Alle iLive-Inhalte werden medizinisch überprüft oder auf ihre Richtigkeit überprüft.
Wir haben strenge Beschaffungsrichtlinien und verlinken nur zu seriösen Medienseiten, akademischen Forschungseinrichtungen und, wenn möglich, medizinisch begutachteten Studien. Beachten Sie, dass die Zahlen in Klammern ([1], [2] usw.) anklickbare Links zu diesen Studien sind.
Wenn Sie der Meinung sind, dass einer unserer Inhalte ungenau, veraltet oder auf andere Weise bedenklich ist, wählen Sie ihn aus und drücken Sie Strg + Eingabe.
Norwegen führt die Rangliste des Wohlbefindens von Müttern an
Zuletzt überprüft: 01.07.2025
Save the Children hat seinen Jahresbericht „State of the World’s Mothers“ veröffentlicht und wieder einmal sind die darin enthaltenen Daten über das reichste Land der Welt alles andere als inspirierend.
Die Vereinigten Staaten rangieren auf Platz 25 der Liste, direkt hinter der belarussischen Diktatur, aufgrund der alarmierenden Zahl schwangerschaftsbedingter Todesfälle und der mangelnden Kinderbetreuung.
Norwegen belegte 2012 den ersten Platz im Ranking zur Mütterfürsorge. Das Land hält seit mehreren Jahren in Folge den ersten Platz im weltweiten Wohlfahrtsranking und zeigt sich frischgebackenen Eltern gegenüber ungewöhnlich großzügig. Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Danach können sie den Mutterschaftsurlaub um 46 Wochen bei voller Gehaltsfortzahlung oder um 56 Wochen bei 80 % des Durchschnittsgehalts verlängern, wobei diese Zeit zwischen den beiden Elternteilen aufgeteilt werden muss. Um die aktive Beteiligung der Väter zu gewährleisten, schreibt die Regierung vor, dass mindestens 10 dieser Wochen vom Vater des Babys genutzt werden müssen. Vor Inkrafttreten dieses Gesetzes nahmen nur 3 % der Väter in Norwegen Vaterschaftsurlaub, um sich um ein Kind zu kümmern. Heute nehmen 90 % der Väter mindestens 12 Wochen Vaterschaftsurlaub, und oft nehmen sich sogar Regierungsminister mehrere Monate frei, um bei der Betreuung des Kindes im ersten Lebensjahr zu helfen.
Die norwegische Regierung gewährt unter anderem Familien, in denen ein Elternteil bis zum zweiten Geburtstag des Kindes zu Hause bleibt, besondere Zuschüsse. Wenn sie sich entscheiden, wieder ins Berufsleben zurückzukehren, erhalten junge Mütter eine 37,5-Stunden-Woche und zusätzlich fünf Wochen garantierten Urlaub. Dies geschieht, um berufstätige Mütter etwas zu entlasten. Die Geburtenrate in Norwegen ist in den letzten Jahren etwas zurückgegangen, gehört aber dennoch weiterhin zu den höchsten in Europa.
[