Beschäftigungstherapeutin

Wer ist Arbeitspathologe und was macht er? Diese Frage wird häufig gestellt, obwohl der Beruf in der Medizin seit fast hundert Jahren existiert. Ein Arbeitspathologe untersucht die Auswirkungen ungünstiger und schädlicher Arbeitsbedingungen auf die menschliche Gesundheit.

Der Arzt beschäftigt sich mit der systematischen Erforschung und Entwicklung von Methoden zur Früherkennung und wirksamen Behandlung der Krankheit. Der Arbeitspathologe betreut den Patienten zudem vom Zeitpunkt der Diagnose bis zur vollständigen Genesung. Darüber hinaus umfasst die Kompetenz des Arztes die Prävention von Berufskrankheiten (Gesundheitsstörungen, die durch die Einwirkung schädlicher, gefährlicher Bedingungen und Merkmale der Produktion und des Arbeitsprozesses auf den Körper entstehen) sowie die medizinische und soziale Rehabilitation der Patienten.

Erkrankungen im Zusammenhang mit der Spezialisierung eines Arbeitspathologen:

• Staublungenerkrankungen (Staubbronchitis, berufsbedingtes Asthma bronchiale );
• Vibrationskrankheit;
• Läsionen des Bewegungsapparates (Überlastung, chronische Mikrotraumatisierung);
• Akute Industrieintoxikation.

Dies ist bei weitem keine vollständige Liste der Berufskrankheiten. Wenn bei Ihnen Beschwerden auftreten, die mit einer anderen Tätigkeit oder Produktion in Zusammenhang stehen, sollten Sie sich umgehend an einen Arbeitspathologen wenden.

Wann sollten Sie einen Arbeitsmediziner kontaktieren?

Wann sollten Sie einen Arbeitspathologen konsultieren, um die Entwicklung einer schweren Berufskrankheit zu verhindern? Zu den Berufskrankheiten zählen Staublungenerkrankungen (Staubbronchitis, berufsbedingtes Asthma bronchiale, Pneumokoniose); Vibrationskrankheit; Erkrankungen des Bewegungsapparates; chronisches Trauma; akute berufsbedingte Intoxikation des Körpers; chronische Intoxikation des Körpers (Blei, Quecksilber, Chrom, Fluor, Nitrate usw.); Intoxikation mit Pestiziden, aromatischen Kohlenwasserstoffen (Benzol, Styrol); Intoxikation mit Polymeren (synthetischer Kautschuk, Harz usw.); Intoxikation mit Lösungsmitteln, Berufskrankheiten der Haut und Schleimhäute (Dermatitis, Konjunktivitis, Follikulitis, toxisches Melasma, Berufsgeschwüre, warzenartige Wucherungen usw.)

In folgenden Fällen sollten Sie die Hilfe eines Ergotherapeuten in Anspruch nehmen:

• Beim Bestehen einer ärztlichen Untersuchung vor Arbeitsbeginn oder während einer routinemäßigen ärztlichen Untersuchung, die 1-2 Mal im Jahr durchgeführt wird (abhängig von den Arbeitsbedingungen und den Merkmalen der Produktionsbelastung);
• Bei Beschwerden, deren Ursache eine Verletzung der Arbeitsbedingungen und der Einfluss schädlicher Produktionsfaktoren auf den Körper sein können;
• Als Folge von Vergiftungen, Traumata, Schäden an Haut und Schleimhäuten im Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten;
• Wenn Sie für die Berechtigung zum Führen eines Fahrzeugs eine Bescheinigung der staatlichen Verkehrssicherheitsinspektion benötigen.

Welche Untersuchungen sollten bei einem Besuch beim Arbeitsmediziner durchgeführt werden?

Die erforderlichen Untersuchungen bei der Kontaktaufnahme mit einem Arbeitspathologen hängen von den Beschwerden des Patienten ab. Zunächst muss der Arzt, beginnend mit einer Befragung, ein Krankheitsbild erstellen und den Zusammenhang zwischen der Erkrankung und den Arbeitsbedingungen ermitteln. Ein Arbeitspathologe kann die Untersuchung sowohl in einer Krankenhauspraxis als auch vor Ort – im Unternehmen oder sogar zu Hause – durchführen. Der Arzt erstellt ein Gutachten gemäß den gesetzlich festgelegten Regeln. Die Hauptaufgabe eines Arbeitspathologen ist nicht so sehr die Behandlung, sondern die Ermittlung der Ursache der Erkrankung. Schließlich verbessert eine eindeutige Diagnose nicht nur die Gesundheit des Patienten durch eine wirksame Behandlung, sondern schützt auch andere Mitarbeiter des Unternehmens vor der Entwicklung einer schweren Erkrankung.

Stellt sich bei einer Untersuchung durch einen Arbeitspathologen heraus, dass der Patient arbeitsunfähig ist, überweist ihn der Arzt entsprechend der festgestellten Abweichung an einen Facharzt, der wiederum die notwendigen instrumentellen Diagnoseverfahren verschreibt und eine Überweisung zu Untersuchungen ausstellt.

In manchen Fällen ist eine Untersuchung durch einen Arbeitspathologen erforderlich und erfolgt unmittelbar vor Schichtbeginn. Bei schlechtem Gesundheitszustand oder Exposition gegenüber schädlichen Faktoren kann der Arbeitnehmer nicht nur sich selbst, sondern auch anderen Mitarbeitern des Unternehmens Schaden zufügen.

Welche Diagnosemethoden verwendet ein Arbeitspathologe?

Die von einem Arbeitspathologen angewandten Diagnosemethoden hängen von der Art der beim Patienten festgestellten Pathologie ab. Moderne medizinische Forschungsmethoden werden im Allgemeinen in zwei Gruppen unterteilt: Labor- und instrumentelle Methoden. Darüber hinaus umfassen instrumentelle Methoden eine Gruppe chirurgischer Methoden (z. B. wenn ein kleines Stück betroffenen Organgewebes für eine detaillierte histologische Untersuchung entnommen wird).

Die Diagnosemethoden hängen vollständig von der Art der Pathologie ab. Hauttests werden bei Allergien eingesetzt, Röntgendaten werden bei Veränderungen des Bewegungsapparates verwendet und Veränderungen der Atemwege werden mittels Fluorographie diagnostiziert.

Stellt ein Arbeitspathologe schwerwiegende Funktionsstörungen der Organe oder ganzer Systeme des Patienten fest, hat er das Recht, ihn zur weiteren Konsultation an einen Facharzt zu überweisen. Anschließend verschreibt der Arzt bei Bedarf zusätzliche Tests und instrumentelle Diagnosemethoden, um die Diagnose zu klären und einen wirksamen Behandlungsplan zu erstellen.

Darüber hinaus beurteilt der Arbeitspathologe anhand der Ergebnisse von Labor- und Instrumentenanalysen den Einfluss schädlicher Produktionsfaktoren auf die Gesundheit des Patienten und verschreibt vorbeugende Maßnahmen, um Exazerbationen und eine weitere Verschlimmerung der Krankheit zu vermeiden. Bei den ersten Anzeichen einer Erkrankung, die eindeutig durch schädliche Produktionsfaktoren verursacht wird, sollten Sie einen Arzt aufsuchen. Schon die geringste Verzögerung kann zu irreversiblen Gesundheitsveränderungen führen.

Was macht ein Arbeitspathologe?

Was macht ein Arbeitspathologe und womit beschäftigt sich ein ganzer Bereich der Medizin? Die Arbeitspathologie ist ein Zweig der Medizin, der Krankheiten untersucht, diagnostiziert und behandelt, die durch ungünstige Arbeitsbedingungen entstehen. Darüber hinaus untersucht die Wissenschaft den Einflussmechanismus schädlicher Faktoren auf die Körpersysteme, die Ursachen ihrer Entwicklung und die Dynamik der Krankheit. Die Arbeitspathologie ist eng mit anderen Disziplinen verbunden, in deren Kombination die komfortabelsten und sichersten Arbeitsbedingungen geschaffen werden – Arbeitsschutz, Arbeitshygiene und andere Bereiche. Berufsbedingte Körperverletzungen sind Krankheiten, die entstehen, wenn eine Person schädlichen Produktionsbedingungen ausgesetzt ist.

Ausgehend vom Einfluss schädlicher Produktionsfaktoren entwickeln Ärzte Methoden zur schnellen Diagnose, wirksamen Behandlung, Prävention sowie medizinischen und sozialen Rehabilitation der Patienten.

Berufsbedingte Erkrankungen:

• Staublungenerkrankungen (Bronchitis, Asthma, Pneumokoniose );
• Vibrationskrankheit;
• Läsionen des Bewegungsapparates;
• Berufsbedingte Trunkenheit;
• Chronische berufsbedingte Intoxikation;
• Intoxikation mit aromatischen Kohlenwasserstoffen, Polymeren, aromatischen Lösungsmitteln;
• Berufsbedingte Hauterkrankungen (Dermatitis, Epidermatitis, Follikulitis, toxisches Melasma, warzenartige Wucherungen, berufsbedingte ulzerative Hautläsionen, allergische Dermatosen, berufsbedingter Krebs ).

Welche Erkrankungen behandelt ein Arbeitspathologe?

Welche Krankheiten behandelt ein Arbeitspathologe und wie werden sie klassifiziert? In der Medizin werden verschiedene Gruppen von Berufskrankheiten akzeptiert:

1. Erkrankungen, die durch Staubeinwirkung auf die Atemwege entstehen (Pneumokoniose). Normales Lungengewebe wird unter Staubeinwirkung durch Bindegewebe ersetzt. Besonders häufig sind folgende Lungenerkrankungen:
   • Silikose;
   • Metallokoniose;
   • Karbokoniose;
   • Pneumokoniose;
   • Pneumokoniose durch organischen Staub;
   • Pneumokoniose durch Mischstaub;
   • Silikose.
2. Krankheiten, die durch die Einwirkung chemischer Verbindungen (Quecksilber, Blei, Mangan usw.) entstehen.
3. Erkrankungen, die durch den Einfluss physikalischer Faktoren entstehen:
   • Ionisierende Strahlung;
   • Belastung durch Lärm und Vibrationen;
   • Elektromagnetische Strahlung;
   • Auswirkungen des Luftdrucks ( Caissonkrankheit, Höhenkrankheit );
   • Temperatureinwirkung ( Überhitzung, Hitzschlag, Unterkühlung, Erfrierungen ).
4. Erkrankungen, die durch Überbeanspruchung der Organe und Systeme des menschlichen Körpers verursacht werden (Periarthritis, Krampfadern, Radikulitis usw.).
5. Krankheiten, die durch die Einwirkung biologischer Faktoren auf den Körper verursacht werden ( Tuberkulose, Brucellose, Milzbrand, durch Zecken übertragene Enzephalitis).

Eine separate Gruppe umfasst onkologische und allergische Erkrankungen, die durch die Arbeitsbedingungen verursacht werden. Berufskrankheiten können in akuter und chronischer Form auftreten, akute treten unmittelbar nach dem Kontakt mit einem schädlichen Faktor auf und chronische entwickeln sich allmählich unter dem Einfluss einer geringen Dosis schädlicher Faktoren.

Beratung durch einen Ergotherapeuten

Die Beratung durch einen Arbeitsmediziner läuft im Wesentlichen auf eines hinaus: Bei den ersten Anzeichen von Unwohlsein, nach direktem Kontakt mit Gefahrstoffen oder nach bestimmten Arbeitsbedingungen sollten Sie umgehend einen Arzt aufsuchen. Als Berufskrankheiten werden Erkrankungen bezeichnet, die durch chemische, physikalische und biologische Faktoren sowie Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Bewegungsapparates verursacht werden und bei der Arbeit erworben werden. Eine fortgeschrittene Arbeitskrankheit schadet nicht nur der Gesundheit und verschlechtert sich mit der Zeit ohne angemessene Behandlung, sondern kann auch die Produktion schädigen und einen Notfall verursachen. Daher sollten Sie jährliche ärztliche Untersuchungen nicht vernachlässigen, denn je früher die Krankheit erkannt wird, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass keine schwerwiegenden Komplikationen auftreten, die zu Behinderungen oder sogar zum Tod führen können.

In jedem Unternehmen, Fabrikkomplex besteht das Risiko, dass das Servicepersonal an Berufskrankheiten erkrankt. Die Gründe dafür sind ungünstige Arbeitsbedingungen, Umweltverschmutzung, Monotonie der Arbeit und Stresssituationen.

Die Aufgabe eines Arbeitspathologen besteht darin, die Krankheit frühzeitig zu verhindern und eine rechtzeitige Behandlung zu verschreiben. Sollten Fragen zur weiteren Behandlungstaktik des Patienten auftreten, kann ein anderer Spezialist mit einem engeren Profil die Behandlung durchführen.